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Algumas práticas cotidianas na Gestão Empresarial para minimizar as demandas Trabalhistas

O crescimento e a maximização de lucros das empresas estão ligados a uma série de fatores, tais como: (a) a

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novembro 27, 2017

É válido acordo coletivo que autoriza parcelamento de verbas rescisórias

É válida a negociação coletiva que autoriza o pagamento parcelado das verbas rescisórias. A decisão é da 5ª Turma do

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novembro 23, 2017

Atraso na comunicação de férias não gera pagamento em dobro para trabalhador rural

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação aplicada ao espólio de um fazendeiro o pagamento em

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novembro 17, 2017

Iniciativa para cumprir cota isenta empresa de indenização por dano moral

Empresa que ainda não tenha atingido o número de funcionários com deficiência estabelecido por lei pode deixar de ser punida

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outubro 30, 2017

Imposto sindical vai acabar. Mas espere até conhecer a contribuição negocial

Reforma trabalhista acaba com o imposto sindical a partir de novembro e não há sinal de reversão da medida. Para

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outubro 17, 2017

Outubro Rosa – Quais são os direitos das mulheres com câncer de mama?

O “OUTUBRO ROSA” – criado nos Estados Unidos, no ano de 1990; e agora propagado pelo mundo todo – tem

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outubro 10, 2017

Engajamento da sua Empresa no Outubro Rosa: Promovendo seu negócio e o bem-estar social.

A oportunidade de intervir no mundo visando melhora-lo é sempre algo almejável, seja através de pequenas ações, seja por meio

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outubro 10, 2017

Adicional de periculosidade para vigilantes é devido somente após publicação de portaria do MT

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Observe Segurança Ltda. de condenação ao pagamento de diferenças de

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setembro 15, 2017

Trabalhadora não consegue anular pedido demissão feito quando já tinha ciência da gravidez

Uma operadora de produção da BRF S.A. que, mesmo ciente de seu de gravidez, pediu demissão sem comunicar o fato

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setembro 13, 2017
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